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| 25/02/2007 |
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| Aluno da Strong/FGV é destaque no programa CEOs do Futuro, da revista Você S/A |
 Ser escolhido entre centenas de executivos talentosos como um profissional que representa o perfil dos CEOs do Futuro, programa anual realizado pela revista Você S/A, da Editora Abril, uma das mais importantes da área no País, não é tarefa fácil. Mas Rafael Tavares D'Ávila, 33 anos, aluno do MBA de Gestão Empresarial da Fundação Getulio Vargas, em Santos, conseguiu se destacar nesta sexta edição.
Na primeira fase da seleção, os inscritos tiveram seus currículos analisados pelos consultores. Na segunda, responderam a um teste de assessment, que avalia estilo de gestão, comportamento ético, flexibilidade, capacidade de tomada de decisão. É daí que se tira o perfil citado no início deste texto. Essa batelada de "exames" não foi a única prova pela qual nossas apostas para um futuro não muito distante passaram. Para estar na final, os 27 executivos selecionados para a última fase foram entrevistados por headhunters, jornalistas e professores envolvidos no projeto. "Ao passar pela primeira fase já fiquei muito feliz. Quando soube que estava entre os 12 finalistas, a emoção foi indescritível", comemora Rafael, que teve sua foto, nome e perfil publicados na edição de fevereiro da revista Você S/A.
Formado em Engenharia Industrial Mecânica pelo CEFET, no Rio de Janeiro, sua cidade natal, o executivo trabalha na Alcan Packaging São Paulo e mora em Praia Grande, a trinta minutos de Santos. A princípio, considerou o programa muito distante de sua realidade, mas mesmo assim decidiu arriscar. "Ao cadastrar meu currículo no site da Korn Ferry International decidi me candidatar e ver o que aconteceria", diz. Deu certo - a visibilidade conseguida na Revista já começou a produzir resultados. "Todos na empresa onde trabalho ficaram muito felizes. Recebi mensagens e telefonemas de antigos colegas e líderes. Minha expectativa é que esta visibilidade me ajude a disseminar os conhecimentos que adquiri ao longo destes 10 anos de atuação na área industrial", conta.
Educação continuada
Rafael está cursando o MBA em Gestão Industrial pela Fundação Getulio Vargas, em Santos, e não pretende parar por aí. "Conforme comentei na entrevista à revista, um dos meus grandes desafios no curto prazo é aprimorar meus conhecimentos na área financeira. Assim que terminar o MBA em Gestão Empresarial, pretendo aproveitar os créditos já cursados e ingressar no MBA em Finanças", explica o executivo, que elogia o nível do curso. "Sem dúvida, ao longo deste período de mais ou menos um ano venho adquirindo muita informação de profissionais gabaritados, não só como docentes, mas também como executivos renomados. O melhor de tudo é que podemos aplicar estes conhecimentos também na vida pessoal", conclui.
Rafael deixa uma mensagem final a outros executivos. "No início, como todo bom técnico, tentei equacionar a fórmula do sucesso. De maneira simplista deduzi: o sucesso é a soma de oportunidade e preparação. Uma sem a outra não nos leva a lugar algum. Com o passar dos anos percebi que a oportunidade, muitas vezes confundida com 'sorte', continuava imprescindível e era incontestável. A preparação, por sua vez, quando focada somente nas questões técnicas não era suficiente. Concluí que ela deveria ser bem mais abrangente, englobando tópicos de auto-conhecimento e relacionamento inter-pessoal.
O processo de mudança desencadeado desde então (e felizmente ainda em andamento) fez toda a diferença em minha vida, pessoal e profissional".
O que é o programa
O CEOs do futuro é resultado de uma parceria entre a revista VOCÊ S/A, a Korn/Ferry International, uma das maiores empresas de seleção de executivos do mundo, e o Pro-Futuro, programa da Fundação Instituto de Administração (FIA), ligado à Universidade de São Paulo (USP).
Capítulo dedicado a Rafael na revista Você S/A
Destaque: Grande capacidade de comunicação e de relacionamento
Empresa atual: Alcan
Desafio: Ampliar conhecimentos de finanças
Hobby: Ir à praia
ESCOLHIDO A DEDO
Rafael Tavares D'Ávila é gerente de produção na sede da Alcan, em Cubatão (SP), e sonha chegar o dia em que terá uma fábrica sob sua responsabilidade. Ele quer experimentar seus parâmetros de administração de negócios. "O fundamental é ter liderança participativa, se relacionar e não temer os riscos", diz. As habilidades de comunicação e relacionamento foram treinadas em sua atividade como black belt da Alcan antes de assumir a gerência de produção, e foram fundamentais para garantir a promoção. Os chamados black belts são escolhidos a dedo pela empresa para disseminar os fundamentos do Seis Sigma, certificação para melhorar o processo produtivo. Entre os requisitos para a atividade estão o dinamismo e a capacidade de efetuar mudanças. São quesitos fundamentais para aqueles que, como Rafael, querem chegar um dia a CEO. |
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